採用において大切にするのは、地域と世界をつなぎ、100年先にも希望を届けるクルー（仲間）づくり。
職種や経験以上に、未知に飛び込み、学び続け、周囲を巻き込みながら価値を創出する姿勢を重視します。

エネルギー・IT・貿易・AI・脱炭素など多角事業の最前線で若手にも裁量を開放し、失敗から学ぶ文化を育成。
多様なバックグラウンドが交わることでローカル発の革新を産み出し続けていきます。

「地域に根ざし世界で勝負する新しい老舗」でQoLも成長・成果もあきらめない働き方をしてみませんか？
次の100年を共に描く仲間を心から歓迎します。