KOBIRAでは社員のモチベーション向上が利益を生む最も重要な点と考え、厚い福利厚生を導入しています。
特に住宅手当は賃貸だけでなく、住宅ローンの支払い分も対象に補助を行なっております。
  • 住宅手当:住宅ローン、賃貸料の60%支給(月5万円上限)
  • 扶養手当:子女一人当たり1万円
  • 通勤手当:全額支給
  • 福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働保険
  • 休暇:完全週休2日、1年に1回の長期休暇制度(1週間)正月休み、有給休暇
  • 旅行積立制度 ( 年間積立 / 事業主・24,000円 / 従業員・24,000円 )
    ※積立金を使って家族を含め いつ誰と旅行してもよい制度

 

  • 互助会制度 ( 年間積立 / 事業主・36,000円 / 従業員・18,000円 )
  • 給食あり(昼食):鹿児島本社、串木野工場、社員レクレーション活動、慰労会、結婚御祝金(5万円) / 出産御祝金(1万円) / 誕生日御祝品 等

※大学生の子女を持つ社員には1人当たり年間15万円の助成金を支給する制度あり(返済不要)
※子育て支援制度あり